خلاصه نیمه اول و جلسه برنامه نیمه دوم 2024

در ماه ژوئیه، ما طبق برنامه سالانه، به اهداف نیمه اول سال کاملاً دست یافتیم که نشان می‌دهد توسعه شرکت در نیمه دوم سال نیز روان خواهد بود. ما یک جلسه منحصر به فرد در چایخانه چینگ‌هه برگزار کردیم که نه تنها ادای احترامی به فرهنگ سنتی است، بلکه تلاشی نوآورانه در قالب‌های مدرن جلسات نیز می‌باشد. در اینجا هیچ اتاق جلسه سردی وجود ندارد، فقط نورهای گرم، عطر چای دلپذیر و تمایل به تکمیل تحویل وظایف و توسعه مشترک در آینده وجود دارد.

۱. آماده‌سازی محل برگزاری

۲. فرهنگ

فرهنگ سازمانی شعاری نیست که بر دیوار آویزان باشد، چیزی هم نیست که فریاد بزنیم، بلکه باوری از قلب و در تک تک اجزای کار ماست. چه افتتاحیه جلسه باشد، چه خواندن «فرهنگ سازمانی» یا رقص گرم کردن، ما همیشه سرشار از شور و نشاط هستیم.

۳. سخنان آغازین

یو یونگلی، رئیس هیئت مدیره، در مراسم افتتاحیه جلسه سخنرانی افتتاحیه را ایراد کرد. او گفت که موفقیت هرگز یک شبه به دست نمی‌آید، بلکه مستلزم انجام دقیق و درست همه کارها، دنبال کردن تعالی از طریق نوآوری و دستیابی به پیشرفت‌های چشمگیر از طریق مهارت دقیق است.

گزارش بخش ۴

ما با هم برای انجام بسیاری از وظایف دشوار همکاری کرده‌ایم و مبارزات دشوار بسیاری را با هم تجربه کرده‌ایم. قدرت در وحدت و همکاری انباشته می‌شود و در مسئولیت مشترک اعمال می‌شود. برای هر پروژه، همه بخش‌ها از نزدیک با هم همکاری می‌کنند تا به یکدیگر کمک و همکاری کنند و با هم داستان شما، من و MUTAI را بنویسند.

۵. خلاصه جلسه

در آخرین مرحله از جلسه، هائو شوتینگ، معاون مدیر کل شرکت، خلاصه‌ای از جنبه‌های توسعه صنعت برق فشار ضعیف، استراتژی شرکت، تیم‌سازی و غیره ارائه داد و با این کار، نشاط جدیدی را به کل تیم تزریق کرد. او ارزیابی بسیار خوبی از هر تیم شرکت ارائه داد. سخنرانی مدیر کل هائو با تشویق گرم و طنین‌انداز اعضای تیم مواجه شد.
اعضای تیم ابراز کرده‌اند که خود را وقف کار با اشتیاق بیشتر و نگرشی عمل‌گرایانه‌تر خواهند کرد و تمام توان خود را برای توسعه شرکت به کار خواهند گرفت. ما قاطعانه معتقدیم که با تلاش‌های مشترک همه، شرکت فردایی درخشان‌تر را رقم خواهد زد.